Estrategia y plan de acción para la inclusión de la discapacidad 2014-2017. OIT


Fuente: OIT
 
La finalidad de esta estrategia y el plan de acción es dirigir los esfuerzos de la OIT destinados a convertirla en una organización que incluye realmente a las personas con discapacidad. La estrategia y el plan de acción abarcan todos los ámbitos de trabajo de la OIT, incluidas sus prácticas internas, y se basan en los resultados de la reforma con objeto de colaborar más eficazmente en tanto que “UNA SOLA OIT”. 
 
Se aplican al bienio actual y al siguiente, es decir, los bienios 2014-2015 y 2016-2017, se basan en iniciativas ya en curso y son consecuencia de la aprobación del Consejo de Administración del trabajo de la OIT en materia de inclusión de las personas con discapacidad (GB.316/POL/2, en su versión enmendada).
 
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PUBLICADO POR KLGO. ALEXIS MOYA ROMERO

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